أقدم لكم تحليلاً لأكثر الشركات ربحية في اللعبة بالاستناد إلى بيانات السوق ليوم الأربعاء 5 من أغسطس آب. تم تقسيم التوصيات بناء على أسلوب الإدارة: العمل الفردي أو الاعتماد على العمال. ملاحظة: تم أخذ جميع العوامل بعين الاعتبار من ضرائب وبونص والرواتب المذكورة تعتبر الولاء كامل.
إذا كانت شركتك لا تحوي على موظفين وتعتمد فيها على الانتاج التلقائي فقط، فإن المؤشر الأهم للقياس هو "الربح لكل نقطة إنتاج" (Profit per PP). إليك المنتجات الأعلى ربحية:
النفط الخام أو البترول: يتصدر القائمة كأكثر المنتجات ربحية بعائد يبلغ 0.135 لكل نقطة إنتاج.
الخرسانة أو البلوكات: وهي مربحة جداً أيضاً بسبب البونص العالي وتأتي : في المرتبة الثانية بعائد يبلغ 0.131.
السمك المطبوخ: يحقق ربحاً ثابتاً قدره 0.128.
الخبز، الحجر الجيري، الذخيرة الخفيفة، والحبوب: تقدم جميعها عائداً متساوياً يبلغ 0.127.
عند توظيف لاعبين آخرين، يتغير معيار التقييم. فهنا تحتاج إلى اختيار المواد اللي تسمح لك وبأقل خسارة ممكنة أن تعطي أعلى راتب للموظفين لتستطيع الاحتفاط بهم لعشرة أيام متواصلة لتحصل على مكافأة الولاء 10 بالمئة وهي مهمة للغاية بعالم التوظيف:
النفط الخام والذخيرة الخفيفة: أفضل خيارين للتوظيف، حيث يسمح كلاهما بدفع أعلى صافي أجور في السوق بقيمة 0.134.
الخبز والحبوب: خيارات مقبولة تتيح لك دفع أجور تنافسية تصل إلى 0.129.
تظهر البيانات أن بعض المنتجات تحقق عوائد ضعيفة ويستحسن تجنبها لتحقيق أقصى استفادة من الموارد:
الذخيرة الثقيلة: المنتج الأقل ربحية في القائمة بالكامل، سواء في العمل الفردي (0.104) أو عند دفع الأجور (0.105).
الحبوب الطبية: منخفضة الربحية في نظام العمل الفردي (0.115) مقارنة بالبدائل الأخرى.
الخلاصة: يُعد قطاع البترول الخيار الأكثر استقراراً وربحية سواء كنت تعمل بمفردك أو توظف آخرين. أما إذا أردت العمل بفردك فقط فالخرسانة ممتازة جدة. وتُعتبر الذخيرة الخفيفة ومنتجات الغذاء الأساسية (الخبز والحبوب) بدائل جيدة لتوظيف العمال.
إذا كان لديكم أي سؤال أو استفسار يمكنني الإجابة بالتعليقات