تحديث 0.27 مو مجرد إضافات جديدة؛ هو غيّر طريقة إدارة الشركات، وشلون نكسب الفلوس، وحتى شلون تشتغل الدول والأحزاب.
خلّونا نشوف شنو التغييرات، والأهم: شنو تأثيرها علينا كلاعبين؟
1. الشركات والموظفين: أكبر تغيير بالتحديث
شنو صار؟
نظام سوق العمل القديم انتهى. هسه الشركات تعتمد على موظفين افتراضيين (NPCs) بدل اللاعبين اللي كانوا يشتغلون كعمّال.
كل شركة تبدأ بموظف واحد، وتگدر تزيد العدد إلى موظفين اثنين بتطوير الـ Break Room للمستوى الثاني، وثلاثة بالمستوى الثالث.
الشركة تحصل على 3 مرشحين جدد كل يوم الساعة 3 الفجر، وتوظيف الموظف يكلف 10 Energy.
شنو تأثير هذا عليك؟
· ما تحتاج تنتظر لاعب يتقدم لوظيفة حتى يبدأ الإنتاج.
· الموظفين عدهم قدرات وصفات مختلفة، فلازم تختار المناسب.
· الرواتب تنخصم تلقائياً كل ساعة.
· إذا ما عندك فلوس كافية لدفع راتب الساعة، الموظفين ما يشتغلون بهالساعة.
· تگدر تنقل الموظفين بين شركاتك.
يعني صار عندك فريق عمل تديره بنفسك، لكن بالمقابل عليك مصاريف ومسؤوليات أكثر.
1. سعادة الموظفين!
كل موظف عنده مستوى سعادة يبدأ من 50، وكل نقطة فوق أو تحت هذا الرقم تأثر على إنتاجيته بنسبة 1%.
شنو يعني هذا عملياً؟
إذا الموظف سعيد، ينتج أكثر. وإذا قلت سعادته، إنتاجيته تنخفض.
ومن الأسباب اللي تقلل السعادة:
· امتلاء مخزن الشركة.
· عدم دفع الراتب.
· الضرائب.
· نقل الموظف من شركة إلى ثانية.
· حدوث معركة بالمنطقة اللي يشتغل بيها.
وإذا نزلت سعادته لأقل من 30، ممكن يترك الشركة، وبعض أنواع الموظفين ممكن يصير عندهم خطر ترك الشركة من مستوى سعادة أعلى.
شنو تأثير هذا عليك؟
مو كافي توظف موظفين وتتركهم؛ لازم تراقب سعادتهم ورواتبهم ومخزون الشركة، لأن إهمالهم ممكن يقلل إنتاجك أو يخليك تخسر موظف.
1. تدريب الموظفين والأحداث الجديدة
صار تگدر تدرب كل موظف مرة باليوم مقابل 10 Energy، وتختار من بين 3 بطاقات تطوير.
البطاقات ممكن:
· تزيد إحدى قدراته.
· تقلل راتبه.
· تضيف صفة جديدة أو تزيل صفة قديمة.
· تزيد قابلية التدريب عنده.
وأكو أيضاً 78 حدث مختلف يتعلق بالموظفين، وبعضها بيه أكثر من نتيجة حسب اختيارك.
تأثيرها عليك: صار عندك مجال تطور موظفيك على المدى الطويل، وتختار شنو الأنسب إلهم بدل ما تعتمد فقط على قدراتهم الأولية.
1. المديرون: فرصة عمل جديدة للاعبين
هسه إذا تريد تشتغل بشركة لاعب ثاني، راح يكون دورك مدير مو عامل.
المدير يزيد إنتاج الموظفين بنسبة 2% عن كل نقطة Management عنده، وبحد أقصى 22%. ويگدر يستفاد من إدارة صاحب الشركة أيضاً، حتى يوصل مجموع التأثير إلى 44%.
وفوق هذا، المدير يختار موظفاً مرة باليوم ويزيد سعادته 5 نقاط لمدة 48 ساعة.
المدير يحصل على راتبه كل ساعة، ويحتاج يضغط Collect حتى يستلمه، وتُخصم منه ضريبة المدير.
شنو تأثير هذا عليك؟
إذا عندك Management عالي، تگدر تشتغل مدير بشركة لاعب ثاني وتزيد إنتاج موظفيها. وإذا عندك شركة، اختيار مدير مناسب ممكن يرفع إنتاجها بشكل واضح.
يعني صارت أكو فرصة عمل جديدة للاعبين، لكن على شكل إدارة الشركات.
1. الأدوات الجديدة للموظفين
التحديث أضاف 6 أنواع من الأدوات، وكل نوع يناسب مجموعة معينة من المنتجات.
قوة الأدوات تختلف حسب ندرتها، من زيادة 3% للأداة العادية إلى 65% للأداة الأسطورية.
الموظف ممكن يعثر على صندوق أدوات أثناء العمل، والأدوات تبقى تقريباً 500 ساعة عمل قبل ما تنتهي فعاليتها.
تأثيرها عليك: صار عندك سبب إضافي تهتم بحظ الموظفين وتوزع الأدوات المناسبة عليهم، لأن الأداة الصحيحة ترفع إنتاج الشركة.
ملاحظة: الأدوات والصناديق ما تگدر تبيعها أو تتداول بيها بالسوق، لكن تگدر تفكك الأدوات وتحصل على Scrap.
1. المهارات: لازم تراجع توزيع نقاطك
التحديث غيّر مهارات الاقتصاد بشكل كبير:
· Entrepreneurship (الريادة): انحذفت، ونقاطها رجعت للاعب.
· Energy (الطاقة): ارتفعت الطاقة الأساسية من 30 إلى 100، وتزيد 10 نقاط لكل مستوى. وتُستخدم للعمل الشخصي والتوظيف والتدريب.
· Production (الإنتاج): زادت فائدة العمل الشخصي من 10 إلى 30، وتزيد 3 لكل مستوى.
· Management (الإدارة): ما عادت تحدد عدد الموظفين اللي تگدر توظفهم، وصارت تزيد إنتاجهم بنسبة 2% لكل نقطة.
· Leadership (القيادة): مهارة جديدة تنفتح بالمستوى 10، وتزيد فرصة الحصول على بطاقات تدريب نادرة.
شنو تأثير هذا عليك؟
إذا كنت موزع نقاطك على النظام القديم، لازم تراجع توزيعك؛ لأن وظائف المهارات تغيّرت بشكل واضح.
والخبر الزين أن كل لاعب حصل على إعادة توزيع مجانية للمهارات بدون فترة انتظار.
بعدني ما حسبت شنو أفضل توزيع، إذا أحد عنده فكرة يتفضل يشاركها.
1. الحكومات: اختيارك صار يأثر على الدولة
واحد من أكبر التغييرات السياسية هو استبدال أخلاقيات الأحزاب بأنواع حكومات للدول.
صار عدنا 7 أنواع:
· Republic: تضاعف دخل التطوير من مناطق الدولة الأصلية، لكن أوامرها العسكرية أغلى بنسبة 25%.
· Nationalist State: تزيد المكافأة الوطنية ومكافأة العدو اللدود، وتقلل تكلفة الأوامر 25%، لكن دخل التطوير ينخفض وما تگدر تدخل تحالف.
· Homeland Front: تقوي دفاع الدولة ومقاومتها داخل المناطق المحتلة، لكن الهجوم خارج مناطقها يصير أغلى، وما تگدر تمتلك قواعد عسكرية.
· Federation: تقلل تكاليف التحالفات والاتفاقيات، وتقدم مكافآت عند مساعدة الحلفاء، لكن المكافأة الوطنية تنخفض وما يكون عندك عدو لدود.
· Plutocracy: تزيد دخل الموارد الاستراتيجية، لكن ترفع ضرائب الرواتب بنسبة إضافية وتقلل المكافأة الوطنية، وما تگدر ترسل أموال لدولة ثانية.
· Autocracy: الرئيس ونائبه يقررون القوانين بدون كونغرس أو وزراء، ويزيد دخل التطوير، لكن الاضطرابات تتراكم بسرعة أكبر.
· Mercenary State: تضاعف ضرر الأوامر العسكرية، لكن تضاعف تكلفتها، وما تگدر تدخل تحالفات أو اتفاقيات أو تختار عدواً لدوداً.
شنو تأثير هذا عليك؟
اختيار الحكومة مو مجرد اسم أو شكل سياسي؛ صار يأثر على اقتصاد الدولة، وتكاليفها، ودفاعها، وعلاقاتها مع الدول الثانية.
وانتبه: تغيير نوع الحكومة عن طريق القانون بعد الاختيار الأول عليه فترة انتظار 30 يوم.
1. الأحزاب السياسية: دورها تغيّر
الأحزاب فقدت نظام الأخلاقيات، وما عادت تگدر تبدأ المقاومة بنفسها.
شنو تأثير هذا؟
اللاعبين اللي يعتمدون على الأحزاب لإدارة المقاومة راح يحتاجون يتأقلمون ويا النظام الجديد.
والمطورون ذكروا أن الأحزاب راح تحصل على إعادة تطوير بالتحديثات القادمة.
1. الاقتصاد والموارد: الشركات لازم تفكر بمصلحة بلدها
التحديث ألغى تخصص الدول، وعطّل الرواسب، وغيّر طريقة استفادة الدول من الموارد الاستراتيجية.
الموارد الاستراتيجية ما عادت تزيد الإنتاج أو التطوير مباشرة، وإنما تعطي دخل يومي للدولة اللي تسيطر عليها، ويعتمد مقدار الدخل على تطور الدولة الأصلية للمورد.
وصارت أكو ضريبتين:
· ضريبة دخل على رواتب الموظفين.
· ضريبة على رواتب المديرين.
والكونغرس يصوّت على الضرائب، وضريبة المديرين تبدأ بنفس نسبة ضريبة الدخل الحالية للدولة.
كذلك انلغت ضريبة العمل الشخصي.
شنو تأثير هذا عليك؟
الشركة صارت تنتج بصورة أفضل إذا كانت بمنطقة أصلية تابعة لدولتك، وتحصل على مكافأة إنتاج إضافية 5%.
واللعبة أعطت كل لاعب نقلة مجانية للشركة حتى يگدر ينقلها إلى بلده.
والضرائب هم تأثر على سعادة الموظفين؛ كل 1% من ضريبة الدخل يقلل سعادتهم نقطة واحدة.
يعني مكان الشركة وقرارات الضرائب صار إلها تأثير مباشر على إنتاجك واقتصاد الدولة.
1. دخل الدولة والخريطة الاقتصادية
صار بالإمكان مشاهدة تقدير الدخل اليومي لكل منطقة، عن طريق وضع جديد باسم Daily Revenue.
كذلك المنطقة المحتلة تعطي مالكها الأصلي 10% من ضريبة الدخل.
وحتى المناطق المنقطعة عن العاصمة صارت تحصل على دخل التطوير الكامل، بدل خصم 50% السابق.
شنو تأثير هذا عليك؟
صار عندك معلومات أوضح حتى تقارن المناطق وتفهم شكد ممكن تفيد اقتصاد الدولة، وتعرف قيمة المناطق اللي تسيطر عليها.
1. اللاعبين الجدد صار عندهم بداية أفضل
التحديث حسّن البداية بشكل واضح:
· المال بالبداية ارتفع من 5 إلى 25.
· الخرسانة ارتفعت من 50 إلى 100.
· النفط ارتفع من 20 إلى 150.
· انضافت 6 أدلة تعليمية، كل دليل يعطي 50 XP وصندوق.
· القوائم والميزات صارت تنفتح تدريجياً حسب المستوى.
· المحادثة والتعليقات صارت متاحة من المستوى الأول، مع تحديد سرعة النشر للاعبين الجدد.
· التقديم للانتخابات صار يحتاج مستوى 20 بدل 15.
شنو تأثير هذا عليك؟
اللاعب الجديد يگدر يبدأ بموارد أفضل ويتعلم أنظمة اللعبة من خلال الأدلة، والميزات تظهر إله بالتدريج حتى ما يتشتت من البداية.
1. إضافات وتسهيلات ثانية
أكو تغييرات صغيرة لكنها مفيدة:
· تگدر تحفظ 3 توزيعات مختلفة للمهارات، و10 مع Premium.
· تگدر تحفظ المقالات وترجع إلها من تبويب Saved.
· انضافت استطلاعات داخل المقالات.
· صارت أكو إنجازات خاصة بإنتاج الموظفين والتدريب والأحداث والأدوات.
· مكافأة اليوم السابع ارتفعت من 35 إلى 50 عملة.
· صار تگدر تفتح 50 صندوق مرة وحدة مع Premium بدلاً من 10.
· تگدر تجهز مجموعة مظهر كاملة بضغطة وحدة.
· انضافت مهمات جديدة مرتبطة بالموظفين.
· المقالات المثبتة صارت تظهر بأعلى الأخبار، وصار يظهر عدد المشاهدين بالمعارك مباشرة.
تأثيرها: تسهّل إدارة حسابك وتوفر وقتك، وتضيف أهداف جديدة تگدر تشتغل عليها.
1. تحسينات المعارك والسوق والخريطة
· شكل ساحة المعركة صار أوضح وأكثر حيوية.
· ترتيب أوامر المعركة بالسحب والإفلات صار أسهل.
· مستويات تطوير المناطق صارت تظهر على الخريطة.
· تگدر تجمع الصناديق الخشبية كلها بالمنطقة بضغطة وحدة.
· الصناديق النادرة صارت تحتوي نقاط إنتاج أكثر، وتغيّرت نسب ظهورها.
· عروض السوق صارت تعرض أسعاراً منفصلة لكل غرض، وتساعدك تقارن الأسعار.
· صار تگدر تغيّر إنتاج الشركة بدون الحاجة لتفريغ المخزن أولاً.
· مساعدة أعضاء الوحدة العسكرية صارت تعطي المساعد نقطة صحة إضافية.
· نصائح اللعبة صارت تظهر أثناء شاشة التحميل.
· المخزن صار مقسّم إلى أقسام حتى يسهل ترتيبه.
تأثيرها: إدارة السوق والمعارك والمناطق صارت أسهل، وبعض المكافآت صارت أفضل.
1. الخريطة توسعت
عدد المناطق ارتفع من 726 إلى 742، وانضافت دولة جديدة هي المالديف، مع مناطق وحدود وروابط جديدة بين الدول.
شنو تأثير هذا عليك؟
التوسع يغيّر شكل الخريطة وتوزيع المناطق، ويضيف خيارات جغرافية جديدة للدول واللاعبين، وقد يغيّر طرق الوصول بين بعض المناطق.
---
بالنهاية، شنو أهم شي لازم تسويه كلاعب؟
برأيي، أكو أربع نقاط لازم تنتبه إلها بعد التحديث:
1. راجع مهاراتك، لأن نظام الإنتاج والإدارة والطاقة تغيّر.
2. راقب رواتب موظفيك وسعادتهم، لأن إهمالهم يقلل إنتاج الشركة.
3. اختار نوع الحكومة بعناية، لأن القرار يأثر على اقتصاد بلدك وحروبه.
4. لا تنقل شركتك بشكل عشوائي؛ وجودها بمنطقة أصلية تابعة لدولتك صار يعطيها مكافأة إنتاج ويفيد اقتصاد بلدك.
الخلاصة: التحديث نقل جزء كبير من الاهتمام من توظيف اللاعبين والاعتماد على سوق العمل إلى إدارة موظفين وشركات خاصة. وبنفس الوقت، ربط الاقتصاد بشكل أكبر بسياسة الدولة وقراراتها.
يعني الاعب الناجح بعد 0.27 مو بس اللي يعرف ينتج، وإنما اللي يعرف يدير موارده وموظفيه ويفهم شلون قراراته تأثر على بلده.
المصدر الرسمي:
https://warera.io/en/articles/v0-27-0bfe36
https://app.warera.io/article/6ade08f7899288ce9f0bfe36