Antes de aceptar un trabajo: cómo funciona el mercado laboral y cómo evitar estafas
Guía sobre el mercado laboral y una estafa común
Muchas personas nuevas, e incluso algunos jugadores con experiencia, no comprenden del todo cómo funciona el mercado laboral del juego. Al mismo tiempo, hay jugadores que conocen muy bien este sistema y se aprovechan del desconocimiento de los demás.
La estafa suele comenzar con un mensaje privado. Un empresario te contacta ofreciendo un trato directo y promete condiciones mucho mejores que las del mercado: un salario superior, pagos garantizados, una buena administración del stock de la empresa y otras ventajas. Además, suele insistir en que aceptes cuanto antes porque la oferta "caduca" o porque necesita cubrir el puesto de inmediato.
Una vez que aceptas y te unes a la empresa, normalmente ocurre una de estas dos situaciones:
Si no conoces cómo funciona el sistema de salarios, crees en sus promesas y continúas trabajando por un sueldo inferior al esperado.
Si te das cuenta del engaño y reclamas, el empresario no modifica tu salario y quedas obligado a permanecer en la empresa durante las siguientes 24 horas antes de poder cambiar de trabajo.
Yo mismo caí en una de estas estafas. Mi principal preocupación con las ofertas directas siempre había sido que muchas empresas se quedaban sin dinero para pagar los salarios. Sin embargo, esta oferta parecía interesante y decidí aceptarla, esperando que posteriormente aumentaran mi sueldo, tal como me habían prometido. Ese aumento nunca llegó.
Por eso decidí escribir este artículo, dividido en dos partes:
Cómo funciona realmente el mercado laboral.
Cómo funciona este tipo de estafa.
Cómo funciona el mercado laboral
Puedes acceder a todas las ofertas desde:
Mercado → Trabajos
Cada oferta muestra información similar a esta:
1 Trabajo = 0.137 → 6.19% → 0.129
Veamos qué significa cada valor.
1 Trabajo: Indica que los valores corresponden a una unidad de trabajo producida.
0.137: Es el costo total que paga el empresario por cada unidad de trabajo. Este es el valor que utiliza para calcular los costos de contratar empleados.
De esos 0.137, una parte corresponde al impuesto del país (0.008) y el resto llega al trabajador.
0.129: Es el salario que realmente recibe el trabajador después de impuestos.
Como empleado, este es el valor que realmente importa. El costo total para el empresario (0.137) no afecta el dinero que llega a tu bolsillo.
Por lo tanto, en la mayoría de los casos, el trabajador siempre debe buscar la oferta con el salario después de impuestos más alto.
La ventaja del mercado laboral es que las ofertas ya aparecen ordenadas automáticamente de mayor a menor según el salario neto. Es decir, la primera oferta normalmente es la que más dinero recibirá el trabajador.
Cómo funciona la estafa
Esta explicación está basada tanto en el funcionamiento del juego como en mi experiencia personal.
Siempre pensé que nunca caería en una estafa basada en la confianza, como los clásicos fraudes del "príncipe de Nigeria". Sin embargo, terminé cayendo en una muy similar.
Así funciona normalmente:
1. El primer contacto
El estafador te escribe por chat privado.
Te promete un salario superior al del mercado. En ese momento uno piensa:
"Perfecto, seguramente me pagará incluso más que la mejor oferta del mercado."
2. La presión
El estafador insiste constantemente para que tomes una decisión rápida.
Te escribe una vez.
Una segunda vez.
Una tercera vez.
Y, si es necesario, continúa insistiendo hasta que aceptes.
El objetivo es que no tengas tiempo de revisar el mercado y comparar salarios.
3. Después de aceptar
Aquí pueden ocurrir dos situaciones.
La primera es que confíes en la promesa y pases días, semanas o incluso meses trabajando por un salario muy inferior al que podrías estar ganando.
La segunda es que descubras el engaño y reclames.
En el caso de la segunda opción, reclamé:
En mi caso, no respondió hasta que amenacé con reportarlo:
Su objetivo no es aumentar tu salario.
Es impedir que abandones la empresa antes de que pasen las 24 horas.
Para conseguirlo, el estafador intenta evitar tres cosas:
No subirte el salario.
No despedirte.
No permitir que se llene tu producción, ya que eso es una causal para abandonar la empresa.
Si logra mantener esas tres condiciones, habrá conseguido que trabajes durante 24 horas con un salario inferior al que podrías haber obtenido en otra empresa.
Te muestro cómo quedas trabajando. Terminas ganando 0.116.
Cuando el mercado ofrece 0.129.
Y ocurre así para muchos trabajadores.
Recomendaciones
Aceptar un salario bajo no es ilegal. Hay situaciones perfectamente normales en las que un jugador decide trabajar por menos dinero, por ejemplo:
Quiere trabajar en una empresa de su país.
Confía en que el salario aumentará más adelante.
El problema aparece cuando aceptas una oferta muy inferior a la disponible en el mercado únicamente porque alguien te lo prometió por chat.
Antes de aceptar cualquier invitación:
Revisa siempre el mercado laboral.
Compara el salario después de impuestos.
No tomes decisiones apresuradas por la insistencia de otra persona.
Desconfía de quien promete aumentos "más adelante"; no es necesario aceptar trabajos por 0.116.
Por último, recuerda que aceptar salarios extremadamente bajos también puede generar problemas. Si la diferencia es excesiva y se considera un abuso del sistema, tanto el estafador que realiza la estafa como el trabajador que aceptó sin conocer cómo funciona el mercado podrían verse involucrados en una investigación o incluso recibir una sanción o baneo.