NPC İşçi Rehberi (NPC Worker Guide)
Her şirkette 1 işçiyi ücretsiz kiralayabilirsiniz, dinlenme odanızı (Break Room) yükseltirseniz maksimum 3'e kadar çıkarabilirsiniz (Maliyet: 3 işçi için 100 Çelik). Bu işçiler temel olarak sizin için çalışan NPC'lerdir (gerçek insan değiller). Günde bir kez yetenek çevirmek (roll) için enerji harcayabilirsiniz ('eğitmen' yeteneğiniz yoksa) ve gelirinizi ciddi oranda artırabilirler.
Her işçinin 4 istatistiği vardır: Üretim, Sorumluluk, Şans ve Mutluluk.
Üretim (Production): Her işçinin şirketinizde saatte ne kadar üretim yaptığıdır. İşçinin üzerinde gördüğünüz temel üretim rakamı 4'e bölünür (nedense dört). Toplam üretim çıktısı; yönetim, mutluluk, uzmanlaşma ve şimdiye kadar eğittiğiniz tüm yetenekler üzerinden hesaplanır.
Sorumluluk (Responsibility): İşçinizi mutluluk kaybetmekten korur. Sorumluluğun her bir puanı, işçilerin kaybettiği mutluluğu %10 azaltır.
Şans (Luck): 'Daha iyi' bir eğitim seansı şansı, işçinin alet kutusu bulma şansı ve işçinizden 'özel bir olay' yaşanma şansıdır. Johnny_Sins muhtemelen bahsedeceği için belirli statülere girmeyeceğim.
Mutluluk (Happiness): İşçinizin şirketinizde kalmayı sevip sevmediğidir. Her işçi için temel değer 50'dir. Bu statü önemli görünmese de, mutlulukları 30'un altındaysa şirketinizden ayrılma ihtimalleri vardır. Ayrıca, işçilerinizin ne kadar üretim bonusu alacağıyla doğrudan bağlantılıdır. 50 temelde %0'dan başlar ve altına inerseniz işçinin üretim oranı düşerken, 50'nin üzerine çıkmak işçinizin üretim potansiyelini önemli ölçüde artırabilir.
Şirketinizi Taşıma (Relocating Your Company): Şirketinizi ülkenizin çekirdek bölgelerinden birine koymak çalışanlarınıza +5 mutluluk verir ve ülkenize yardımcı olur. Tüm vergiler ülkenize gideceği için çalışanlarınızı (clankers) ülkenizle aynı milletten işe almanız şiddetle tavsiye edilir. Bu aynı zamanda "Milliyetçi" (Nationalist) gibi belirli yeteneklerin işçilerinize daha fazla fayda sağlamasına yardımcı olacaktır.
NPC İşçi Özellikleri Kademe Listesi (NPC Worker Traits Tier List)
S Kademe: Sociable (Sosyal), Prima Donna (Diva), Old Friends (Eski Dostlar), Sweethearts (Sevgililer), Girl Power (Kız Gücü), Band of Brothers (Kardeşler Takımı), Handy (Becerikli), Improviser (Doğaçlamacı), Veteran (Gazi/Tecrübeli), Modest (Mütevazı), Loyal (Sadık), Lucky Charm (Uğur Tılsımı)
A Kademe: Foreman (Ustabaşı), Rival (Rakip), Comic (Komedyen), Craftsman (Zanaatkar), Laborer (İşçi), Late Bloomer (Geç Açan), Anchor (Demirbaş), Trainer (Eğitmen)
B Kademe: Mentor (Akıl Hocası), Quick Study (Hızlı Öğrenen), Stockpiler (Stokçu), Sprinter (Koşucu), Gambler (Kumarbaz), Steady Hands (Sabit Eller), Bully (Zorba)
C Kademe: Loner (Yalnız), Nationalist (Milliyetçi), Cosmopolitan (Kozmopolit), Specialist (Uzman), Recruiter (İşe Alımcı)
D Kademe: Patriot (Vatansever), Expat (Gurbetçi), Statist (Devletçi), Salvager (Kurtarıcı)
E Kademe: Diamond in the Rough (İşlenmemiş Elmas), Scavenger (Çöpçü)
F Kademe: Xenophobe (Yabancı Düşmanı), Envious (Kıskanç), Nemesis (Can Düşmanı), Man Hater (Erkek Düşmanı), Misogynist (Kadın Düşmanı), Claustrophobe (Klostrofobik), Creature of Habit (Alışkanlıklarına Bağlı), Burnout (Tükenmiş), Worn Out (Yıpranmış), Homesick (Sıla Hasreti Çeken), Tax-shy (Vergi Sevmez), Greedy (Açgözlü), Climber (Tırmanıcı), Jinx (Uğursuz)
(Kişisel fikrim başkalarından farklı olabilir) Genel tavsiye, potansiyel eğitim fırsatları çok olan işçiyi seçmektir.
Özel Yetenekler ve İşçi Dizilimleri (Worker Builds)
Ayrıca, etkinlikler gelirse şu yeteneklerden bazılarına sahip olduklarından emin olun:
Eski Dostlar (Old Friends): Arkadaşıyla birlikte çalışırken: Üretim +%15.
Sevgililer (Sweethearts): Sevgilisiyle birlikte çalışırken: Üretim +%20. Sadece bir ofis aşkından elde edilir.
Kız Gücü (Girl Power): Kadın iş arkadaşı başına Üretim +%15 (maksimum +%30). Sadece kadınlar.
Kardeşler Takımı (Band of Brothers): Erkek iş arkadaşı başına Üretim +%15 (maksimum +%30). Sadece erkekler.
Üretim Dizilimi (Production Build): Ana odak noktanız Mutluluk değil, üretimdir. Yüksek Temel Üretim İstatistiği (Tercihen 4 veya daha yüksek) olmalıdır. İşçinin üretim istatistiğini göremiyor olsanız bile, genel olarak maaşı ne kadar yüksekse temel üretimi de o kadar yüksektir. Mümkün olduğunca çok yetenek elde etmeye çalışın; eğer 3'ten fazla yaygın (common) yetenek çekerseniz, o işçiyi feda edin, ona değmez. Yetenek seçemediğiniz durumlarda her zaman ilk olarak üretimi seçin veya maaşı düşürün.
Destek Dizilimi (Supporter Build): Diğer işçileri güçlendirmek için 1 işçiyi feda etmeye çalışın. Kurban edilen işçi, diğer 2 işçinin daha fazla üretmesi için daha yüksek yetenekler çekmeyi kolaylaştırmak adına onlara mutluluk ve şans gibi güçlendirmeler sağlamalıdır. Maliyetleri düşürmek ve 1 işçinin "Prima Donna" kullanabilmesi için kurban edilen kişinin en az maaşı almasını sağlamalısınız.
AFK (Pasif) Dizilimi: Stockpiler, Veteran, Anchor, Salvager yeteneklerine sahip olmalıdır. Ayda sadece bir kez oyuna giriyorsanız kurmanız gereken yetenekler bunlardır.
Yeni Yetenekler ve Puan Dağılımı (New Skills And Where To Put Your Skill Points On)
Enerji (Energy): Şirketlerinizde çalışmak, işçi kiralamak/eğitmek ve direniş veya huzursuzluk barlarını itmek için harcanır. Girişimciliğin (Entrepreneurship) yerini almıştır.
Üretim (Production): Her çalıştığınızda ürettiğiniz Üretim Puanlarıdır. Kendiniz için çalıştığınızda daha fazla üretmenizi sağlar.
Yönetim (Management): Her Yönetim puanı, çalışanlarınızın her birinin üretim bonusuna +%2 ekler. Üst düzey yönetim olarak çalıştığınızda ödemenizin daha yüksek olması açısından yeni 'Enerji'dir.
Liderlik (Leadership): NPC işçilerle ilgili yeni bir özelliktir. Liderliğiniz ne kadar yüksekse, onları eğitirken Efsanevi (Legendary) veya nadir yetenek çekme şansınız o kadar yüksek olur. Her seviye kart oranlarını Yaygın'dan (Common) uzaklaştırır: +%1 Sıra Dışı, +%0.6 Nadir, +%0.3 Destansı, +%0.1 Efsanevi.
Deneyimli bir oyuncu olarak hedefiniz 180 enerji, 10 şirket, 8 Liderlik, 10 Yönetim ve geri kalanı üretim puanları olmalıdır.
Yeni Özellikler ve Harita Güncellemeleri (New Features)
Yeni Kasalar (Alet Kutusu): İşçilerinizin sizin için bulmasıyla VEYA tahta kasaları açıp o %2'lik ihtimali tutturarak elde edebilirsiniz. NPC işçilerinizin daha iyi üretim oranı için kuşanmalarını sağlar. Şu aşamada satamazsınız ancak hurda olarak parçalayabilirsiniz.
Artık sadece navigasyona tıklayarak tahta kasaları otomatik olarak alabilirsiniz ve petrolünüz otomatik olarak düşecektir.
Savaşlar ve Direnişler haritada uzaklaştırıldığında havalı yeni bir ateşli efekte sahip.
Girişimcilik kaldırıldığı için artık üst kısımda dayanıklılık (stamina) barınızı görebilirsiniz.
Yükleme ekranı artık ipuçları gösteriyor (örn: Otomatik Motor, siz çevrimdışıyken bile bir şirketin her saat üretim yapmasını sağlar).
Her bölgede sığınak, askeri ve pasifist merkez seviyelerini gösteren bir simge olacak.
Credit: https://app.warera.io/user/69ae362f445e36e405fcc236
Article: https://app.warera.io/article/6adddc66fd8b012b57bce3ea